Теперь они могут влиять на назначение руководителей частных компаний, контролировать приостановку их работы и даже вмешиваться в кадровые решения. Эти изменения затрагивают как крупных предпринимателей, так и обычных сотрудников. Разбираемся, что это значит для бизнеса и местной экономики.
Исполкомы будут согласовывать назначение руководителей частных компаний
С этого года руководители ряда частных предприятий не смогут занять должность без одобрения местных властей. Новое правило касается только компаний, включенных в специальный список. В него попадут организации, которые играют важную роль в экономике региона – обеспечивают рабочие места, платят крупные налоги или вкладываются в развитие территорий.
Например, если компания владеет небольшим кафе или аптекой, согласование ей не потребуется. Но если речь идет о крупном агрохолдинге или заводе, без разрешения исполкома новый директор не сможет приступить к работе. Это же правило действует и при продлении или расторжении контрактов с действующими руководителями. Власти уверены, что такие меры помогут избежать внезапных кризисов, когда смена управленцев может привести к финансовым проблемам предприятия.
Компании не смогут приостанавливать работу без разрешения
Ранее предприниматели могли самостоятельно принимать решения о временном закрытии или переводе сотрудников на сокращенный график. Теперь же любое приостановление деятельности требует согласования с исполкомом. Если более 25% работников окажутся в простое, власти могут вмешаться и изменить ситуацию.
Это касается всех предприятий, включая частные магазины, банки и аптеки. Их закрытие возможно только с разрешения местных властей, если только речь не идет о решении суда. Такая мера направлена на предотвращение массовых увольнений и экономических потрясений в регионах, но для бизнеса она означает дополнительные бюрократические сложности и возможные задержки в принятии решений.
Новые обязанности для бизнеса
Местные власти теперь могут издавать обязательные для бизнеса предписания. Если компания их не выполнит, ее руководство рискует получить штраф до 20 базовых величин. В отдельных случаях отказ подчиняться может привести к увольнению директора.
Кроме того, исполкомы получили право требовать дисциплинарных мер в отношении сотрудников. Например, если проверка выявит нарушения, руководство должно будет наказать виновных или устранить проблему в установленные сроки.
Куда пойдут бюджетные деньги
Помимо контроля за бизнесом, исполкомы получили дополнительные финансовые полномочия. Теперь, если у района нет долгов, его глава может распоряжаться оставшимися средствами бюджета по своему усмотрению. Эти деньги направят на ремонт дорог, благоустройство и поддержку местных предприятий.
Кроме того, исполкомы теперь могут закупать товары и услуги у компаний, где есть доля государства. Это ускорит реализацию инфраструктурных проектов и привлечет инвестиции в регионы.
Принятые изменения усиливают влияние местных властей на частный сектор. Теперь предпринимателям придется учитывать мнение исполкомов при назначении руководителей, изменении рабочего графика и кадровых решениях. Это может привести к дополнительной бюрократии, но также обеспечит стабильность ключевых предприятий, влияющих на экономику регионов.
