Если американские компании стараются не афишировать массовые сокращения сотрудников, хотя в некоторых случаях просят их вернуться обратно, то в Китае есть закон — при увольнении от 20 человек и более, об этом необходимо сообщать властям. К процессу увольнений обязательно подключается специальная комиссия по охране труда, которая контролирует соблюдение законодательства.
На сокращение персонала китайскую компанию Xiaomi подтолкнули глобальные тенденции. Автоматизация и оптимизация преследует мир на протяжении нескольких лет. Нельзя забывать и о том, что в последнее время спрос на смартфон компании падает, соответственно, сокращается и выручка. Чистая прибыль Xiaomi в 2022 году рухнула практически на 60%.
